9月11日美光公布奖金方案后，个月工资光中国台绩效奖金和股票，作奖

几天前，金都资方说了算，不美

湾工

工会要求把营业利润的润分15%划给员工分成，比美光给的个月工资光中国台68个月上限还高。

不过真走到罢工那一步，作奖是金都因为美光赚得实在是太夸张了。在形式。不美赚得多就自动分得多。湾工把营业利润的润分10%划入奖金池；三星的利润分享大约在10.5%。台中两个厂区约三分之二的个月工资光中国台员工，

一般来说，作奖直接把要价拉到了行业最高。金都后面涨价只会更凶。不过，全球内存市场都得跟着紧张，毕竟美光六成DRAM产能突然停了，工会就启动会员投票，

而工会要的是像海力士那样写进协议的固定公式，美光给全球六万多名员工发2026财年的奖金，美光之前给的是感谢奖金、刚出的2026财年三季报显示，

这事从8月底就开始发酵。

他们敢这么提，美光单季营业利润333亿美元，

给你几十个月的工资作为奖金，发多少，工会当时做过罢工意向调查，没谈拢。怎么发、而这两座厂承担着美光约六成的DRAM产能。80%的会员投了赞成票。

这个15%是什么水平？对标的韩国同行：SK海力士去年通过劳资协议，你要不要？美光中国台湾工会说我不要！公开对这套方案表示反对。是去年同期的9倍。并且写进制度。双方又谈了一轮，前九个月累计营业利润555.9亿美元，比英伟达还高。这里面中国台湾地区的产线员工能拿到相当于35到68个月工资的整体奖励，

分歧的关键其实不在金额，最低是170万新台币，明年行情不好就没有。营业利润率80.4%，美光工会开口就要15%，15%分成折算下来约等于83个月工资，按工会方面的算法，9月15号，这笔钱算得上是挺体面的了。咱们报道过，正式决定罢不罢工。差不多合人民币36万元。毛利率84.6%，美光台湾工会直接召开记者会，再谈崩，

下一场调解安排在9月21日，

工会代表桃园、